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「紹介報奨金制度～リファラル採用～のご紹介」
当社では、社員一人ひとりの繋がりを活かした制度として、「紹介報奨金制度（リファラル採用）」を導入しております！
「自分の周りにこの会社に合いそうな人がいる」
「一緒に働きたい仲間を紹介したい」
などそんな想いをカタチにできる制度です。
★リファラル採用とは….
リファラル採用とは、社員の皆様が知人・友人を会社に紹介し、採用につなげる仕組みのことです。
★紹介報奨金について….
紹介を受けた人が入社し、一定期間勤務された場合には、報奨金を支給いたします。
★制度の目的….
・社員が安心して紹介したいと思える環境づくり
・現場の声を反映した採用活動の推進
・チームの一体感を高め、長く働ける職場をつくる
★ご紹介の流れ….
1.応募を希望する方を担当営業へご紹介
2.面談の実施（ご要望についてヒアリング🍃）
3.採用・入社決定
4.一定期間勤務後に報奨金を支給
一緒に働く仲間を紹介することで、職場に新しい風を吹き込み、会社全体をよりよくしていきましょう！
皆様のご応募とご紹介を心よりお待ちしています✨！